Inleiding
Deze tweedaagse training is gericht op iedereen die beter wil leren samenwerken met collega’s, ongeacht hun houding of gedrag. Je herkent het vast: medewerkers die niet tegen kritiek kunnen, collega’s die niet luisteren naar feedback, of bazen die jouw wensen negeren. Deze situaties kunnen de samenwerking bemoeilijken. Tijdens deze training leer je om vanuit oplossingen te denken in plaats van problemen, waardoor je niet alleen beter feedback kunt geven, maar ook feedback kunt ontvangen.

Leerdoelen
– Je kent het verschil tussen een mening en een feitelijke observatie.
– Je kent het verschil tussen feedback en kritiek.
– Je kent de voorwaarden om goed samen te werken met iedereen.
– Je begrijpt de voordelen van het begrenzen van gedrag.

Duur
De training duurt 2 dagen.

Soort leeractiviteit
De training bestaat uit klassikale lessen, e-learning modules en tussentijdse opdrachten.

Doelgroep
Deze training is geschikt voor medewerkers die in teams werken en die hun samenwerking met anderen willen verbeteren.

Voorwaarden
– Inschrijving gaat via je leidinggevende.
– Startdatum wordt in overleg met HR vastgesteld.

Aanmelden
Ben je enthousiast en wil je deze cursus volgen, of wil je meer informatie over de inhoud? Je kunt informatie opvragen bij HR of de Academie.